I begynnelsen av januar i år startet COVID-19-epidemien en ny bølge av spredende fart i Kina.Shijiazhuang begynte å sette alle hjem i karantene 6. januar. Wellware aksepterte svaret umiddelbart.Det ble også holdt et møte med bedriftsledere for å informere hver enkelt ansatt om isolasjonspolitikken, oppfordre alle til bevisst å følge de ulike systemene under epidemien og bevisst samarbeide med personellinspeksjoner.Arbeidsordningene i hjemmeisolasjonsperioden ble forhandlet i fellesskap for å gi garanti for kundeordrer under epidemien og minimere virkningen av epidemien på eksporten av utenrikshandel.Samtidig gir selskapet videre hver ansatt kontormateriell som trengs under hjemmekontorarbeid.Ved å stole på Internett holder hver avdeling et nettverks morgenmøte hver dag, og helgeoppsummeringsskjemaet forbedrer arbeidsstatusen til hver hjemmekontorarbeider ytterligere.Å endre miljøet betyr ikke å endre holdningen.Wellware-ansatte fortsetter å tilby den høyeste kvalitetsservice og produktgaranti for hver kunde i hånden.

Under arbeidet hjemme, i tillegg til enhetlige arbeidsordninger og samarbeidende behandling.For å hindre ansatte i å føle seg ensomme under hjemmekontorarbeid, arrangerte selskapet en rekke aktiviteter for å møte presset forårsaket av epidemien, som å spille inn jubelslagord for Shijiazhuang, vise matlagingsferdigheter og trene på jubeldans sammen..La ansatte bli mer oppfylt i familielivet, og samtidig forsterk følelsen av kollektiv ære og identitet, som ikke bare inspirerer ansatte, mobiliserer alles entusiasme, men også forbedrer vitaliteten til bedriften.Når det gjelder humanistisk omsorg, har wellware utarbeidet en hjertevarm gavepakke med rikt innhold til hver ansatt.Dette er ikke bare en materiell hjelp, men også en åndelig bekymring.

Ettersom tiden gikk inn i februar, har epidemien i Shijiazhuang avtatt, og Wellware har gjenopptatt normal produksjon og liv.Men verdensepidemien pågår fortsatt.Wellware er med gjester fra hele verden og tror at epidemien vil gå over en dag.